MBO Startbekwame Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

MBO Star Bekwame Pedagogische Medewerker Kinderopvang

Heb je een diploma dat niet voldoet om als pedagogisch medewerker te werken, maar beschik je wel over relevante ervaring? Dan biedt de EVC-procedure ‘Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang’ een oplossing. Via deze procedure kun je jouw competenties aantonen, gebaseerd op je werkervaring. Dit stelt je in staat om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor de functie van pedagogisch medewerker. Het is een effectieve manier om je praktijkervaring om te zetten in een erkende kwalificatie, waardoor je carrièrekansen in de kinderopvang aanzienlijk worden vergroot.

Checken of jij in aanmerking komt voor dit EVC-Traject?

Doe dan nu onze Snelscan & één van onze adviseurs plannen met jou een vrijblijvend adviesgesprek in.

FAQ's over EVC's

“EVC-Traject” staat voor “Erkenning van Verworven Competenties”. Dit proces, gebruikelijk in Nederland, dient eerst om kennis, vaardigheden en ervaring die iemand gedurende zijn of haar leven heeft opgedaan, formeel te erkennen. Daarom is het vooral relevant voor mensen die hun vaardigheden en ervaring, verkregen door werkervaring, zelfstudie of andere informele leerwegen, willen laten valideren. Vervolgens gebruiken zij deze validatie voor educatieve of professionele doeleinden.

Omdat het ontbreken van een formeel diploma niet noodzakelijkerwijs inhoudt dat je de vereiste kennis mist, biedt een EVC-traject in een maatschappij met toenemende eisen aan medewerkers en een groeiende vraag naar gekwalificeerd personeel, om deze reden een waardevolle oplossing. Door deel te nemen aan dit traject, kun je jouw werkervaring omzetten in een officieel erkend Ervaringscertificaat. Dit versterkt je positie op de arbeidsmarkt, aangezien je ervaring officieel erkend wordt volgens de landelijke standaarden van het Nationaal Kenniscentrum EVC. Daarom is dit traject een belangrijk instrument voor individuen die hun niet-formele en informele leerervaringen willen omzetten in erkende kwalificaties, hetzij voor professionele, educatieve of persoonlijke doeleinden.

Ja, de EVC (Erkenning van Verworven Competenties) wordt officieel erkend in Nederland. Dit houdt in dat de resultaten van een EVC-procedure, zoals een certificaat, erkend worden door zowel het onderwijsstelsel als door werkgevers.

Eerst, door deel te nemen aan een EVC-traject, kun je je Eerder Verworven Competenties officieel laten erkennen, wat een specialiteit is van Mijn EVC-traject. Vervolgens ontvang je na afloop een officieel erkend Ervaringscertificaat. Bovendien wordt dit vakbekwaamheidsbewijs geregistreerd in het Register voor Ervaringscertificaten.

Na afronding van elk traject ontvang je het landelijk erkende Ervaringscertificaat, dat aantoont welke competenties je officieel erkend hebt gekregen. Op basis van dit certificaat kun je vervolgens vrijstellingen aanvragen voor een opleiding. Je kunt daarna bij de opleider van jouw keuze navragen welke vrijstellingen jouw erkende competenties opleveren. Dit kan per opleider variëren, afhankelijk van de structuur van hun opleidingsprogramma. Door je Ervaringscertificaat voor te leggen aan verschillende opleiders, kun je bepalen welk opleidingsprogramma het beste bij jou past. Je kunt bijvoorbeeld kiezen uit opties zoals verkorting van de studieduur of verlichting van de studielast. Mijn EVC-Traject kan dus voor jou een persoonlijk opleidingsplan samenstellen in samenwerking met verschillende opleidingspartners.

Je bent meestal geschikt voor een traject als je twee jaar (voor MBO) of drie jaar (voor HBO) werkervaring hebt opgedaan in een functie die hoger of in een ander vakgebied ligt dan waarvoor je een diploma hebt, maar dit hoeft niet altijd zo te zijn. Dit geldt ook als je ervaring hebt opgedaan via vrijwilligerswerk of andere nevenactiviteiten. Wil je meer specifieke informatie? Dan kun je de Snelscan doorlopen.

Ja, je kunt deelnemen aan het traject met buitenlandse kwalificaties en ervaringen. Het is belangrijk om te weten dat we alleen documentatie in het Nederlands en Engels accepteren. Zorg er dus voor dat relevante buitenlandse documenten voor de procedure, zoals diploma’s, certificaten en beoordelingsverslagen, vertaald worden naar het Nederlands of Engels.

Ja, uitzendkrachten die in de loop van hun werk veel kennis en ervaring hebben opgedaan, maar daarvoor geen formeel bewijs hebben, kunnen baat hebben bij een EVC-certificaat. Dit certificaat biedt erkenning voor hun verworven competenties, wat hen als uitzendkracht aantrekkelijker maakt op de arbeidsmarkt. Het vergroot de inzetbaarheid en kan helpen bij het sneller vinden van een baan.

Je bent meestal geschikt voor een EVC-traject als je twee jaar (voor MBO) of drie jaar (voor HBO) werkervaring hebt opgedaan in een functie die hoger of in een ander vakgebied ligt dan waarvoor je een diploma hebt, maar dit hoeft niet altijd zo te zijn. Dit geldt ook als je ervaring hebt opgedaan via vrijwilligerswerk of andere nevenactiviteiten. Wil je meer specifieke informatie? Dan kun je de Snelscan doorlopen.

Certificeer jouw kennis

Ben je klaar voor een officiële validatie van de competenties die je hebt opgedaan? Kies dan voor het EVC-traject bij Mijn EVC-Traject. Wij ondersteunen je bij het systematisch verzamelen en documenteren van alle relevante ervaringen en kennis in een ervaringscertificaat dat officieel erkend wordt door het Nationaal Kenniscentrum EVC.

Begin vandaag nog met je EVC-traject en ontvang de erkenning die je toekomt!

Learn how we helped 100 top brands gain success